Raidlight recrute

20 février 2009 Aucun commentaire

Missions à pourvoir :
Raidlight est toujours en plein développement, avec +28% de croissance sur la saison hiver qui se termine. Afin d’accompagner notre développement, nous recrutons.

Comme souvent dans les PME, il faut de la polyvalence et plusieurs cordes à son arc. Ci-dessous la liste des missions qui ne remplissent pas toutes des temps pleins, mais qui en s’associant deviennent des temps complets.

Au vu de la charge de travail, ces missions se répartiront a peu près sur 2 à 3 pleins temps. Nous n’avons pas fait d’associations définitives de missions, pour laisser la priorité au profil et à l’expérience des candidats, que nous espérons sportifs à compétences égales.

Il est également possible de pourvoir à une seule compétence, la structuration d’une entreprise évoluant aussi avec des évolutions de poste en interne.

4 compétences – 2 à 3 postes

Styliste Textile

Nous souhaitons recruter un responsable de nos collections, afin de concevoir les visuels de toutes collections Raidlight (textile, sacs à dos…). Imaginer, dessiner (papier + logiciels), proposer…

Expérience indispensable, esprit sport, course à pied, et randonnée.

Maitrise de Illustrator indispensable.
Anglais professionnel obligatoire.

Communication – Graphisme

Nous souhaitons recruter un responsable communication autonome en graphisme.

Communication :
    - Relations Presse
    - Publicité
    - Budget communication, prévision, analyses
    - Rédactionnel communiqués + news site web
    - Rédactionnel fiches produits

Graphisme :
    - Réalisation graphique autonome des documents de communication
    - Création, conception de différents documents et objets, dont PLV
    - Maitrise et expérience professionnelle de Photoshop, Illustrator, … indispensable.

Animateur Team et Communauté

Dans le cadre de notre nouvelle plateforme internet, nous recherchons un animateur de notre communauté d’utilisateurs (recrutement, programme de fidélisation,…), associant connaissances marketing, avec une pratique du terrain.

Missions :

    o Recrutement
    o Mise en place et suivi du système de fidélisation
    o Modération du site web
    o Rédactionnel de contenu
    o Montage d’évènements terrain (disponibilité 10 WE / an)
    o Gestion statistiques
    o PRATIQUANT OBLIGATOIRE

Commercial revendeurs

Nous souhaitons renforcer notre force de vente « magasins de sport ».
Ce poste commercial consiste en temps à 20% de visite de nos revendeurs pour présenter nos collections, et 80% de relationnel et suivi sédentaire au siège social.

Proposition avec CV à faire uniquement par mail à benoit@raidlight.com

Photos Raidlight recrute

A decouvrir en ce moment : Manchon de compression Booster